握手する営業マン

人材サービス事業

人材サービス事業

ワークスタイルも多様化の時代、私たちは求職者の方と企業様、
双方のニーズを満たす、オーダーメイドサービスを御提供しています。

  • 求職者の方
  • 人事担当者の方

《デイズが選ばれる理由》

アンダーライン

  • 《1》 備後地域の求人紹介に特化!!

    備後地域に本拠地を置く世界的ダイカストメーカー様の協力工場として誕生して以来、備後地域の製造業界に深い繋がりをもっています。金属加工業・繊維産業・食品製造業など、様々な「ものづくりのお仕事」をご紹介します。

  • 《2》 正社員雇用の求人を主体にしています。

    個人能力主義の欧米社会と異なり集団性を重視する日本では、正社員として働く事が重要視されています。年々労働人口が減少している日本では、雇用側も労働力確保は重要課題になっています。私たちは、求職者様・企業様、双方のニーズを満たす為に《正社員雇用》を主体とした求人情報をご提供しています。

  • 《3》 高い定着率を維持しています。

    結婚・育児・介護など人生の節目により生活環境が変わり、働く事の選択を強いられる事もあります。
    デイズでは多様に事業展開しておりますので自社内での職場移動・待遇変更も可能です。退職する事なく、働き方を変えることで安心して働き続けていただけます。

  • 《4》 子育て世代も安心の、くるみん認定企業。

    次世代を担う子ども達の育成は、会社としても重要なミッションです。弊社では育児休暇取得率100%を始め、男性の育児休暇・介護休暇の促進や育休復帰先の拡充など積極的に活動しております。今後も仕事と育児の両立を願う従業員が安心して活躍できる環境作りを行ってまいります。

《働き方のご提案》

  • ●正社員

    一般的に雇用期間の定めがなく、会社が決めた労働時間をフルタイムで働く労働者が正社員とされています。正社員として働くメリットは、仕事内容・安定性が挙げられます。雇用期間の定めなく長期間業務に携わる事で、会社の重要な業務を担当したり、会社の将来を担う存在へと成長する事も可能です。また給与・休暇・福利厚生など待遇面の良さや社会的信用度が高い事も魅力の一つです。

  • ●特定労働者派遣(派遣会社の正社員)

    「派遣されること」を前提に、派遣会社の正社員となる働き方です。派遣社員というより、別の仕事場で働く正社員というイメージです。派遣先の切替時期などのブランク期間でも、派遣会社に正社員雇用されていますので、収入面は保証が得られます。ただし、一般派遣と違い雇用主である派遣会社の意向に従う必要があり、派遣先・仕事内容を全て自分の思い通りに選り好みできない場合もあります。

  • ●派遣社員

    派遣社員とは、派遣会社に雇用され、他の企業に派遣される雇用形態のことです。
    正社員と異なり長期的な雇用が保証されていませんが、自分のライフスタイルや希望条件に合わせて仕事を選ぶ事ができ、家庭やプライベートを優先させやすい事もメリットとされています。多くの会社を見て回り、様々な経験を積みたいという方に適した働き方です。

  • ●紹介予定派遣

    後々正社員になる事を前提とした派遣契約です。採用決定後、派遣社員として一定期間の試用期間を得て、試用期間満了後に就業者・企業双方合意で直接雇用となります。
    実際の職場体験をもとに、自分が求める仕事や職場であるかを慎重に見極めた上で、入社するか再び他の職場を探すか決める事も可能なので、早期退職などのトラブルを避ける為の雇用方法として多くの企業様で利用されています。

  • ●在宅ワーク

    自宅を職場として活用した働き方のことで、近年のIT技術の発展の後押しもあり広まっている働き方です。自宅を職場とする事で、自分が働きたい時間に自由に働く事ができます。業務の幅は広く、簡単な手作業から資格や技能を求められる高度な仕事まで多岐に渡ります。
    当社では、外で働く事が難しい主婦・年配者の方の為に、誰でも手軽に始められる内職作業を主にご提案しています。

私たちと一緒に貴方に最適な働き方を見つけませんか?
お仕事探しでお悩みの際は、是非ご連絡下さい。

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